03 · Arbeit verständlich machen

Imagefilm & Porträt

Nahbare Filme für Organisationen, Selbstständige und ausgewählte Marken, die etwas Konkretes zu erzählen haben.

Düsseldorf & NRW Einzeln buchbar oder als Produktion

Der Ansatz

Keine großen Behauptungen. Einfach zeigen, wie gearbeitet wird.

Ein guter Imagefilm braucht keine großen Behauptungen. Er zeigt Menschen bei ihrer Arbeit, erklärt einen Ablauf oder macht eine Haltung sichtbar. Entscheidend ist, welche Geschichte Kundinnen, Bewerber oder Partner nach dem Film verstanden haben sollen.

Daraus entsteht ein konzentrierter Film, der auf der Website ebenso funktioniert wie in Präsentationen oder in angepassten Social-Versionen.

Leistungsumfang

Was am Ende erzählt ist

Konzept und Interviewleitfaden
Dreh vor Ort
Schnitt, Musik und Tonmischung
Untertitel und Formatvarianten

Geeignet für

Kultureinrichtungen
Kreative Unternehmen
Vereine und Initiativen
Persönliche Unternehmensporträts

Blickwinkel

Drei Wege, Arbeit sichtbar zu machen

Ein Imagefilm behauptet nichts — er zeigt. Welcher Blickwinkel trägt, hängt davon ab, was Kundinnen, Bewerber oder Partner nach dem Film verstanden haben sollen.

Menschen

Wer hier arbeitet und warum. Gespräche werden so geführt, dass keine auswendig gelernten Sätze entstehen — Nähe statt Werbesprech.
Abläufe

Wie etwas entsteht, Schritt für Schritt. Stark für erklärungsbedürftige Arbeit: Nach dem Film versteht man, was vorher abstrakt war.
Haltung

Wofür eine Organisation steht — sichtbar gemacht an konkreten Situationen statt an Leitbild-Sätzen. Der anspruchsvollste und wirksamste Weg.

Ablauf

Von der Kernbotschaft bis zum Film

Zielgruppe und Kernbotschaft festlegen
Protagonisten und Drehorte vorbereiten
Dreh mit kleinem, ruhigem Setup
Schnitt mit nachvollziehbarer Dramaturgie

Ausgewählte Arbeiten

Projekte, in denen das zusammenkam

Alle Projekte

Kurzfilmwettbewerb & Organisation · 2019–2022 24h to take Projekt ansehen

Kurz geklärt

Häufige Fragen zum Imagefilm

Müssen Mitarbeitende vor der Kamera geübt sein?

Nein. Gespräche werden so vorbereitet und geführt, dass keine auswendig gelernten Sätze nötig sind.

Kann vorhandenes Material eingebaut werden?

Ja, sofern Qualität und Nutzungsrechte passen. Vorab wird geprüft, welche Aufnahmen den Film wirklich ergänzen.

Wie lang sollte ein Imagefilm sein?

So lang, wie die Geschichte trägt. Die Verwendung entscheidet mit: Auf der Website funktioniert konzentriert, in Präsentationen darf es ausführlicher sein, für Social entstehen angepasste Versionen.

Wie viel Zeit kostet der Dreh das Team?

Weniger, als meist befürchtet wird. Interviews werden vorbereitet und in abgestimmte Zeitfenster gelegt, das Setup bleibt klein und ruhig — der Betrieb läuft weiter.

Funktioniert ein Imagefilm auch ohne Interviews?

Ja. Gesprochene O-Töne sind ein Mittel, keine Pflicht. Manche Geschichten erzählen sich über Bilder, Geräusche und wenige eingeblendete Sätze klarer.

Reicht ein Drehtag?

Das hängt von Motiven, Orten und Protagonisten ab. Der Umfang wird im Konzept ehrlich festgelegt — lieber ein konzentrierter Tag mit Plan als zwei ohne.

Einsatzorte